Vårdförbundet dygnsvila: 11 timmars dygnsvila undantag
Vårdförbundet dygnsvila:
Vårdförbundet: Gärna längre dygnsvila – om fler anställs
Arbetsmiljö Fackligt Hälsa Efter tio veckors förhandlingar mellan fackförbunden Vårdförbundet och Kommunal och arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner, SKR, och Sobona, står det i dag klart att reglerna i det centrala kollektivavtalets allmänna bestämmelser, AB, skärps. Från oktober , då reglerna införs, har alla medarbetare i vården och övriga verksamheter i regioner och kommuner rätt till 11 timmars sammanhängande dygnsvila, varje dygn. Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande. Bild: Ulf Huett — Så är det långt ifrån alltid i dag. Därför är de nya reglerna en seger, som kommer innebära stora förändringar. Det kommer inte att gå att stapla en massa arbetspass och övertid på en och samma person, säger Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande. Bakgrunden är att Sverige fått kritik från EU för att inte följa arbetstidsdirektivet, som kräver 11 timmars dygnsvila. Det började med att en svensk vårdanställd anmälde sin arbetsgivare till EU-kommissionen för att ha brutit mot direktivet.
Stärkt rätt till dygnsvila – nu måste scheman göras om
Fackligt Lagar och föreskrifter Bemanning Dispensen för Region Kalmar är det första beslutet som berör sjuksköterskor. Vårdfokus har tidigare berättat om att den har varit efterlängtad av medarbetare på plats och såklart av arbetsgivaren, för att ha mer tid för att ihop bemanningen. Personalbristen har medfört att ambulansen i Löttorp inte har kunnat bemannas nattetid och att ambulansen i Ålem har varit avställd 20 procent av tiden, enligt ansökan om dispens. Region Kalmar behöver anställda ytterligare cirka 38 personer till ambulansen för att klara av schemaläggningen enligt de skärpta reglerna om dygnsvila. De har, enligt dispensansökan, jobbat intensivt med rekryteringen, men uppger att det även tar tid att introducera nyanställda. Ambulansverksamheten olika i EU-länder Janí Stjernström, Vårdförbundets vice ordförande, beskriver dispensen som en akut åtgärd. Den här typen av dispenser kan bara handla om en förlängd tid för anpassning till dygnsviloreglerna, menar hon.
Veckovila vården
Du er her: Forside i Nyheter i Nyheter i Vårdpersonalen ser fram emot skärpta regler för dygnsvila Nyhet Vårdpersonalen ser fram emot skärpta regler för dygnsvila Dato: Det är resultatet av förhandlingar mellan svenska fackförbund och arbetsgivare. Efter att den europeiska kommissionen ifrågasatt vissa delar av det svenska kollektivavtalet om arbetstider blev det nödvändigt att skärpa reglerna. Hon är förhandlingschef på Vårdförbundet, ett fackförbund som organiserar över legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor samt studenter inom respektive utbildning. Förhandlingar pågår förfarande med Sveriges Läkarförbund. Annelie Söderberg , førhandlingschef på Vårdförbundet. Foto: Ulf Huett. Vi har exempelvis mycket glesbygd i Sverige och vi måste alltid kunna säkra detta samt tillgång på vatten, mat och mediciner. Samtidigt ska medarbetarens rätt till dygnsvila vara skyddad, säger Annelie Söderberg.
Dygnsvila exempel
Åsikterna som uttrycks är skribentens egna. Från och med den 1 oktober kommer sjuksköterskors och undersköterskors valfriheter gällande sina scheman att kraftigt försämras. Nya EU-direktiv med krav på 11 timmars dygnsvila ska införas. I praktiken innebär detta att vi inte längre kommer kunna arbeta kväll för att dagen efter arbeta dag. Effekten av denna förändring är minst sagt oklar då det tillsynes inte gjorts någon risk- och konsekvensanalys ute i verksamheterna. Det går att ifrågasätta forskningsläget i frågan. Även om arbetssättet tycks ge en viss ökad risk för ischemisk hjärtsjukdom , behöver man arbeta kväll-dag mer än fem gånger på en månad för att uppnå de negativa effekterna. Något som är enkelt att undvika. Detta lyfter även Göran Kecklund, forskare inom sömn och stress, i intervjuer med Vårdfokus Vårdförbundets tidning , Kommunal och i Läkartidningen. Han berättar även att det finns de som klarar av att arbeta så utan problem.