airfine.pages.dev



Administrativt ledarskap: Administrativt ledarskap


  • administrativt ledarskap
  • Vad affärsutveckling innebär, om SWOT-analys, att upprätta en affärsplan samt lagar och bestämmelser. Entreprenörskap Att tänka som en entreprenör och företagets villkor. Arbetsmiljö Kunskap inom den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt arbetsroller, ansvarsfördelning och konsekvenser av felaktig arbetsfördelning. Företagsekonomi De ekonomiska perspektiven på företagande. Marknadsföring Teorier och tendenser inom marknadsföring; marknads- och omvärldsanalys samt metoder och analysverktyg för marknadsinformation; marknadsstrategier; intern och extern marknadskommunikation samt internationell marknadsföring. Organisation och ledarskap Begrepp, teorier och modeller, olika former av ledarskap samt organisationsformer och deras användbarhet i olika sammanhang. Praktik Heltid i 8 veckor, längre vid behov. Upplägget är flexibelt t. Du hittar din egen plats och den kan vara din arbetsplats om du kan utföra relevanta arbetsuppgifter. Om du som arbetsgivare ska utbilda din anställd kan praktiken valideras bort mot önskemål då hen redan arbetar inom samma yrke.

    Som del i ett administrativt ledarskap har du ansvar för tydligt avgränsade delar inom en organisation. Du arbetar bland annat med att styra arbetet och sätta upp mål inom en organisation. Du organiserar de enheter du har ansvar för och utgör också en viktig länk till arbetet på en operativ nivå. Är du ledare behöver man ha förståelse för skillnaden av dessa nivåer. En ledarskapsutbildning kan vara en god hjälp till att reda ut begreppen. Lär dig utveckla relationerna i gruppen Ska du bedriva ett administrativt ledarskap behöver du omge dig av starka arbetsgrupper. Här kommer en ledarskapsutbildning för ledare väl till pass. För att lyckas med ditt ledarskap behöver du lära dig hur du utvecklar goda relationer till de du leder. Kunskap om god kommunikation och effektivt samspel hjälper dig att bygga starka team. Dina lärdomar gör att du kan forma grupper som präglas av stark gemenskap och god samarbetsförmåga. En utbildning i ledarskap kan hjälpa dig att få praktiska kunskaper kring hur du bygger starka team som kan generera ett effektivt arbete.

    Kollegialt ledarskap

    Rekrytera koordinator Vad gör en administrativ chef? En administrativ chef ansvarar för att effektivisera och koordinera företagets administrativa funktioner. Du leder och stöttar ditt team för att säkerställa smidiga arbetsflöden. Vanliga arbetsuppgifter Exempel på ansvar och arbetsuppgifter i rollen: Ledarskap: Du ansvarar för att leda och motivera ditt administrativa team. Det inkluderar rekrytering, utbildning och prestandahantering. Processoptimering: Du identifierar och implementerar effektiva arbetsmetoder och rutiner för att förbättra produktiviteten. Budget och resurshantering: Du övervakar budgeten för administrativa kostnader och ser till att resurser används på ett optimalt sätt. Kommunikation: Du samarbetar med andra avdelningar och hanterar intern och extern kommunikation. Policyimplementering: Du ser till att företagets administrativa policys och riktlinjer efterlevs. Lön — Vad tjänar en administrativ chef? Lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.

    Administrativt ledarskap:

  • Kollegialt ledarskap
  • Administrativt ledarskapsprogram
  • Administrativt ledarskap


  • Administrativt ledarskapsprogram

    Det fick en fortsättning och då initiativ togs till ytterligare två utvecklingsprogram. Dessa program har fått goda omdömen och deltagarna återfinns bland dagens administrativa ledare på högskolor och universitet. De två senaste nätverken träffas fortfarande regelbundet. En sammanhållen utvecklingsinsats för att stärka förutsättningar för god administrativ chefsförsörjning inom högskolor och universitet kan med fördel genomföras i lärosätessamverkan. Många högskolor och universitet bedöms dessutom stå inför en generationsväxling där administrativa chefer och ledare som tjänstgjort i många år och byggt upp en stor kännedom om sektorn och omfattande personliga nätverk slutar för att går i pension. Ett nytt administrativt ledarskapsprogram startades därför återigen under och denna gång inom SUHF:s regi. Utvärderingen av programmet visar att det fallit väl ut med stor positiv respons, varför beslut fattats om att driva vidare programmet. SUHF:s styrelse fattar beslut om nya omgångar av programmet.