Vab som egenföretagare: sgi enskild firma
Jobba med eget företag under föräldraledighet
VAB som egenföretagare — det här behöver du tänka på Driva Företag Lön Publicerad: 13 februari Senast uppdaterad: 4 april VAB som egenföretagare — det här behöver du tänka på Februari, även kallat vabruari, är känt som den värsta månaden för småbarnsföräldrar. Är du dessutom egenföretagare är du sannolikt extra sårbar under sjukdomstiden. Därför går vi igenom hur vård av barn VAB fungerar för dig som driver eget, och saker du kan tänka på för att få ihop livspusslet. Vad gäller vid VAB som egenföretagare? Enligt en studie av Inspektionen för socialförsäkringen ISF vabbar småföretagare betydligt mer sällan än anställda. Som anställd i ett företag med många anställda kan det ofta vara lättare att täcka upp för varandra, vilket gör det lättare att stanna hemma. Som egenföretagare i ett mindre företag kan det vara svårare att få ihop pusslet, då det kanske inte finns någon som tar över arbetsuppgifterna om du stannar hemma. Det är dock viktigt att veta att du som egenföretagare har lika stor rätt till att vabba som vilken anställd som helst när det kommer till ersättning från Försäkringskassan.
VAB som egenföretagare – det här behöver du tänka på
Vabb och vobb som småföretagare Vabba och vobba som småföretagare Hur får man vab-ersättning som egenföretagare, hur skiljer man arbetstid från vab-tid? Frågor som dessa brottas många småföretagare och det är inte alltid så lätt att hitta svaren. Därför har vi samlat lite matnyttiga tips som du kan ha nytta av. Att vabba Även om du driver eget företag kan du vabba precis som om du hade en vanlig anställning, dvs du ansöker om ersättning från Försäkringskassan som vanligt. Du tar då ledigt från ditt företag med löneavdrag och begär istället tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan inom 90 dagar. Det är smart att ansöka om ersättning när barnet är tillbaka i förskolan eller skolan. Då vet du exakt hur många dagar du ska ansöka om. Du kan också vabba delar av dagar; 75, 50, 25 eller 12,5 procent av en dag. Tips om du behöver vabba Du kan vabba en del av dagen och låta din maka eller make vabba den andra delen. Kan ingen av er vabba så ni låta en släkting eller vän vabba.
Kakor på Försäkringskassan
Egenföretagare och småbarnsförälder? Detta gäller kring VAB och sjuka barn 18 december, Många av oss företagare är inte bara drivna entreprenörer utan även småbarnsföräldrar. Vi som driver bolag har ofta svårare att kunna vara borta från arbetet men samtidigt är givetvis det viktigaste att våra barn blir väl omhändertagna. I denna artikel tittar Fedeltas vd Micael Wiklander närmre på hur vi kan lösa vardagspusslet när våra små är sjuka. Vi småföretagare vabbar i betydligt lägre utsträckning än anställda, men givetvis har vi samma rättigheter att nyttja föräldraförsäkringen som anställda. Om varken du eller barnets andra förälder kan vabba kan ni låta någon annan göra det, till exempel en vän till familjen eller en släkting. Tänk på att personen måste ha en anställning för att kunna få ersättning. När du vabbar och får ersättning från föräldraförsäkringen får du inte arbeta samtidigt. Detta kan vara en bra lösning exempelvis om barnet mår bättre men behöver vara hemma en extra dag.
Vab som egenföretagare:
Uppbyggnadsskede försäkringskassan
Det går att kombinera föräldrapenning och företagande. Den här filmen visar hur flexibel föräldraförsäkringen är. Kan jag få föräldrapenning och ersättning för vab om jag är företagare? För att ha rätt till föräldrapenning måste du vara förälder till barnet eller har vårdnaden om barnet. För att du ska ha rätt till ersättning för vab måste barnet vara sjuk. Du kan bara få ersättning för den tid du är hemma med ditt barn istället för att arbeta i företaget. Det finns även några andra villkor för att du ska få föräldrapenning eller ersättning för vab. Vård av barn vab Hur kan jag kombinera föräldrapenning med att vara företagare? Föräldraförsäkringen är flexibel. Du måste inte ta ut hela dagar eller flera dagar i följd. Du kan till exempel arbeta delar av dagen och vara föräldraledig resten av dagen. Du kan också välja att arbeta några dagar i veckan och vara föräldraledig resten av veckan. Om du först tänkt vara föräldraledig men istället arbetat, så kan du ändra din ansökan om föräldrapenning.